Новости

ЗАО Торговый дом «Уралтрубосталь» включено в структуру Складского комплекса Челябинского трубопрокатного завода. На его базе 10-11 июня текущего года было проведено мероприятие для постоянных потребителей. Больше, чем 40 компаний-заказчиков из разных сфер индустрии имели возможность просмотреть презентацию о принципах Белой металлургии и возможности производства трубной продукции дивизиона группы ЧТПЗ.

Во время проведения мероприятия для гостей были организованы экскурсии на производственные площадки новотрубного завода г. Первоуральска, что состоит в группе ЧТПЗ. Потенциальные потребители посетили современный комплекс «Железный Озон 32», что производит выплавку электростали, Финишный производственный центр (нефтяные трубы), а еще цех трубопроката по производству бесшовной горячедеформированной трубопродукции общего предназначения (диаметр от 32 до114 миллиметров). Экскурсанты не прошли мимо Образовательного центра ЧТПЗ, которому Минобразования присвоило статус СЦК (Специализированного центра компетенций).

После посещения всех объектов участники мероприятия побеседовали за круглым столом. Присутствующим клиентам Складского комплекса была презентована идеология Белой металлургии, что основывается на своеобразной узкогрупповой культуре, а также системе производства трубопрокатного завода в Челябинске. Такая уникальная философия способна улучшить сервисное обслуживание клиентуры компании.

Гендиректор Складского комплекса Роман Зеленин заявил: руководство компании действует согласно таким ценностям, как здоровье, безопасность, соучастие, надежность и творческий процесс. Суммируя сказанное, господин Зеленин отметил, что категории «творение» и «здоровье» реализуются высококачественностью стандартов продукции с точки зрения экологической чистоты товара, а «надежность» и «сопричастие» улучшат сервисное обслуживание клиентов.

Сегодня в компании успешно внедрена система Management System (WMS). Она дает возможность ускорить управление заявками, заказами и отгрузкой продукции благодаря идентификации товара спецтерминалами.

Гендиректор рассказал о повышении квалификации специалистов. А также о планах создания системы единого окна, когда клиент сможет решать все вопросы с персональным менеджером.

После заседания за круглым столом участники продолжили неофициальное общение за игрой в гольф.